7月初，图书馆在上半年学期结束前，集中两天时间对职工进行业务培训，取得良好效果。图书馆党政班子几经讨论确定培训方案，改变了过去讲座听课、书面考试的模式，采用集中动员，根据工作性质不同分别开设讲座，分组讨论后进行交流和考试，最后集中选拔代表在大会上交流学习体会。职工们普遍感觉这次培训形式活泼，参与度强，培训的内容与实际工作能够紧密结合，有益于今后的工作。(图书馆工会)
7月初，图书馆在上半年学期结束前，集中两天时间对职工进行业务培训，取得良好效果。图书馆党政班子几经讨论确定培训方案，改变了过去讲座听课、书面考试的模式，采用集中动员，根据工作性质不同分别开设讲座，分组讨论后进行交流和考试，最后集中选拔代表在大会上交流学习体会。职工们普遍感觉这次培训形式活泼，参与度强，培训的内容与实际工作能够紧密结合，有益于今后的工作。(图书馆工会)